(初级)人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 自我存在和自我行为理由的出发点是（ ）。
- 关于薪酬的作用的说法，错误的是（ ）。
- 下列劳动合同条款中，属于必备条款的是（ ）。
- 劳动法是调整（ ）的法律规范的总称。
- 刚步入职场的应届毕业生与一般员工的差别主要有（ ）。
- （ ）一般适用于规模较大、发展趋于稳定又亟待建立系统的绩效考核指标体系的企业。
- 吊车司机的工作循环周期较短，工作状态稳定，对这类职位最适用的工作分析方法是（ ）。
- 根据国务院有关行政部门规定，职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位领导批准，酌情给予（）天的婚丧假。
- 在（）以后，“人力资源管理”这一名词逐渐流行起来。
- 下列关于考核主体的说法错误的是（ ）。