劳务员
岗位技能最新试题
HOT
热门试题
- 在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。
- 工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。
- 社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
- 总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
- 职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。
- 在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决( )。
- 计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值
- 建筑劳务纠纷常见的形式有( )。
- 对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。
- 劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。