岗位技能最新试题
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- 劳务培训计划的编制原则包括( )。
- 总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括( )。
- 在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。
- 特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用。
- 劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同。
- 下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是( )。
- 承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。
- 在建筑工程施工中,劳动效率通常用( )表示。
- 在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决( )。
- 应在劳动争议发生之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。