岗位技能最新试题
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- 培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分析。
- 在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在( )周岁以下。
- 劳务纠纷的常见形式包括( )。
- 劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以采取的措施有( )。
- 以下处理劳务纠纷的方式中,不具有法律效力的是( )。
- 实行劳务用工实名制的企业包括( )。
- 在实名制管理中,需对进场人员的( )进行备案管理。
- 劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于( )。
- 劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。
- 在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。