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岗位技能最新试题
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( )。
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下列不属于变更劳动合同的程序是( )。
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用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。
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一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。
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下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是( )。
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下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形( )。
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下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是( )。
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下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( )。
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用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付( )的工资。
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甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是( )。
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下列各项中,不属于对无效劳动合同处理方法的是( )。
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下列哪类分包企业资质不区分等级( )。
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架线工程作业分包企业注册资本金在( )万元以上。
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模板作业具有一级资质的分包企业中,具有初级以上相应专业的技术工人不少于( )人;其中,中、高级工不少于( )。
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下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书( )。
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工作场所噪音超过( )分贝时,员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。
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下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具( )。
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下列选项中,不属于劳务分包招投标工作的特点的是( )。
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劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员。
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劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。
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农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。
大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县（市、区）,山区县劳动争议数量较少。
在建筑工程施工中,劳动效率通常用( )表示。
分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送( )。
工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是( )。
计划平均工资=计划工资总额／计划平均产值
突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。
进入施工现场必须正确佩戴安全帽,帽子的( )必须齐全完好。
