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- 不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。
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- 工伤认定的主体不包括( )。
- 培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
- 社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
- 全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后( )天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。