考试分类
建筑工程类
经济金融类
会计财税类
职业资格类
职业技能鉴定类
安全生产类
特种作业类
职称英语类
医药卫生类
公务员事业单位
教师招聘类
学历类
首页
建筑工程类
劳务员
劳务员
岗位技能
(劳务员)基础知识
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
通用基础
岗位技能最新试题
在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在( )周岁以下。
单选题
劳务员
岗位技能
答案解析
劳务分包企业每( )人必须配备一名专职安全员。
单选题
劳务员
岗位技能
答案解析
劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数( )的管理人员。
单选题
劳务员
岗位技能
答案解析
《特种设备作业人员证书》的核发机构是( )。
单选题
劳务员
岗位技能
答案解析
技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )。
单选题
劳务员
岗位技能
答案解析
工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由( )支付。
单选题
劳务员
岗位技能
答案解析
劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由( )支付。
单选题
劳务员
岗位技能
答案解析
下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是( )。
单选题
劳务员
岗位技能
答案解析
工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,( )天内向劳务分包人支付劳务报酬。
单选题
劳务员
岗位技能
答案解析
工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括( )。
单选题
劳务员
岗位技能
答案解析
( )负责工程测量定位、沉降观测。
单选题
劳务员
岗位技能
答案解析
劳务分包合同的形式不包括( )。
单选题
劳务员
岗位技能
答案解析
在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。
单选题
劳务员
岗位技能
答案解析
下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是( )。
单选题
劳务员
岗位技能
答案解析
省、市( )负责建立劳务分包合同管理信息系统。
单选题
劳务员
岗位技能
答案解析
建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括( )。
单选题
劳务员
岗位技能
答案解析
( )应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。
单选题
劳务员
岗位技能
答案解析
劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。
单选题
劳务员
岗位技能
答案解析
培训成本的核算方法有( )。
单选题
劳务员
岗位技能
答案解析
解决农民工培训经费的是( )。
单选题
劳务员
岗位技能
答案解析
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
下一页
末页
HOT
热门试题
劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员( )。
( )负责工程测量定位、沉降观测。
农民工概念的主要含义是( )。
根据《劳动合同法》的规定.对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
劳务报酬最终结算时,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内( )。
培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
凡患有以下( )病症的人员,不宜从事建筑业的工作。
建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。
劳务分包企业每( )人必须配备一名专职安全员。
建筑劳务企业岗位证书的主要种类有( )。
