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岗位技能最新试题

关于统计分析法,以下说法错误的是( )。
单选题劳务员岗位技能

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关于比较类推法,以下说法错误的是( )。
单选题劳务员岗位技能

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技术测定法适用于( )。
单选题劳务员岗位技能

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时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套( )。
单选题劳务员岗位技能

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工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为( )。
单选题劳务员岗位技能

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有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。
单选题劳务员岗位技能

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下列各项中,不属于损失时间的是( )。
单选题劳务员岗位技能

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在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。
单选题劳务员岗位技能

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不属于施工劳动力主要类型的是( )。
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下列各项中,不属于施工劳动力结构特点的是( )。
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下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。
单选题劳务员岗位技能

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在劳动定额中,劳动效率代表了( )。
单选题劳务员岗位技能

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在建筑工程施工中,劳动效率通常用( )表示。
单选题劳务员岗位技能

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劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。
单选题劳务员岗位技能

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非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。
单选题劳务员岗位技能

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根据《劳动合同法》的规定.对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
单选题劳务员岗位技能

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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
单选题劳务员岗位技能

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双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。
单选题劳务员岗位技能

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某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同,试用期不得超过( )。
单选题劳务员岗位技能

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某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,试用期不得超过( )。
单选题劳务员岗位技能

答案解析

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省、市( )负责建立劳务分包合同管理信息系统。
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据统计,引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括( )。
农民工的劳动合同可以由( )保管。
《特种设备作业人员证书》的核发机构是( )。
从根本上解决农民工工资拖欠问题的是( )。
下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是( )。
一般情况下,外籍员工在华工作可以不参加工伤保险。