劳务员
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- 下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。
- 对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。
- 解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。
- 对劳务作业分包企业的资质等级划分为( )。
- 下列不属于变更劳动合同的程序是( )。
- 全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。
- 当劳务队伍的总人数超过( )以上时,必须配备一名专职劳务员。
- 劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。
- 伤亡事故处理工作应当在( )日内结案,特殊情况不得超过( )日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。
- 具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。