岗位技能最新试题
HOT
热门试题
- 劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。
- 劳动用工相关计算指标不包括( )。
- 在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。
- 队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配备专职劳务员,可以使用兼职管理人员。
- 用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付( )的工资。
- 在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下,施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。
- 当劳务队伍的总人数超过( )以上时,必须配备一名专职劳务员。
- 应在劳动争议发生之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
- 农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。
- 目前,建筑业劳务培训主要围绕( )个关键工种开展。