岗位技能最新试题
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- 劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。
- 用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。
- 下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是( )。
- 劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括( )。
- 下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。
- 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照原单位所在地的标准执行。
- 下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是( )。
- 劳务分包企业中,特种作业人员持有岗位证书的比例是( )。
- 用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资制度。
- 用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种不同的工时消耗,分别为0.45、0.6、0.7,计算其定额时间为( )。