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岗位技能最新试题
分包合同价款的支付形式必须采用( )形式办理。
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在京施工的总承包企业的工资保证金不少于( )万元,专业承包和劳务分包企业不少于( )万元。
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劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算,最长时限为( )日。
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下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( )。一.
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下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。
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邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月( )将款项打人劳务分包企业所属农民工实名卡。
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不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。
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下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。
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应在劳动争议发生之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
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从根本上解决农民工工资拖欠问题的是( )。
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从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是( )。
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不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。
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下列不属于法律途径解决工资纠纷的是( )。
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由不具备资质的“包工头”务纠纷,承担责任方是( )。
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劳动纠纷的性质不包括( )。
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以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。
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引发严重极端事件和重大群众性事件,造成严重社会影响的,改正期限不少于( )个月。
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以下处理劳务纠纷的方式中,不具有法律效力的是( )。
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不属于处置劳务纠纷的主要方式是( )。
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根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。
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热门试题
通过实名制管理,对于规范总分包单位双方的用工行为,杜绝非法用工、减少劳资纠纷,具有一定的积极作用。
劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同( )。
在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。
下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。
在建筑业从事( )的人员,必须年满十八周岁以上。
具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病时( )。
不属于施工劳动力主要类型的是( )。
劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员。
在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下,施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。
