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- 劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算,最长时限为( )日。
- 分包单位的专职( )对本单位施工过程行使质量否决权。
- 劳务报酬最终结算时,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内( )。
- 根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日,确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。
- 农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。
- 不属于处置劳务纠纷的主要方式是( )。
- 劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。
- 某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日...
- 总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。
- 处置劳务纠纷的主要方式是( )。