(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 施工劳务企业资质标准中除了要求企业净资产200万元以上，还要求具有固定的经营场所。
- 总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括（ ）。
- 集体争议不会呈现（ ）的特点。
- 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。
- 对于农民工流出地，要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。
- 写实记录法按记录时间的方法不同分为（ ）。
- 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，可以约定试用期。
- 在施工现场，登高架设作业人员的年龄应当控制在（ ）周岁以下。
- 食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方，与污染源间距应不小于（ ）m，与宿舍区的间距应不小于（ ）m，并保持食堂内外环境整洁。
- 总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案，汇总本公司各项目部计划需求后，按照（ ）提出解决途径。