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(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系。
- 计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。
- 劳动力需求计划的编制程序第一步是（ ）。
- 甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过（ ）年。
- 劳务分包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的（ ）。
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- 一般工程项目的施工劳动力的来源主要有（ ）。
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- 劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护（ ）合法权益的基本依据。