(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 劳务分包人没有采购或租赁（ ）的义务。
- 材料计划要使用正式表格，要有（ ）二人签字，报总包项目经理部物资部门进行采购供应。
- 建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的，应当每月预付部分工资，每半年至少结算一次并付清，第二年一月份上旬前结算并付清上年度全年工资余额。
- 劳动者年满16周岁，可以与劳动单位订立劳动合同。
- 将劳务费在劳务分包合同中单列是（ ）进行劳务分包合同备案审查的重点。
- 发包人、承办人应当在每月（ ）前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。
- 从施工组织的角度看，（ ）是组成施工过程的基本单元。
- 在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察（ ）。
- 工作日写实法，是对工人在主要工作班组内的部分工时利用情况，按照时间消耗的顺序进行实地的观察、记录和分析研究的一种测定方法。
- 建筑企业资质证书的有效期是（ ）年。