(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 不属于施工劳动力主要类型的是（ ）。
- 按照分包和总包方的意愿，劳务分包退场的基本形式是（ ）。
- 按照（ ）的档案资料管理原则进行规范整理，按照形成规律特点，区别不同价值，便于保管和利用。
- 劳务分包企业的施工作业队无需通过当地（ ）的考核评价合格。
- 抢救症状较轻的触电伤员的方法是（ ）。
- 社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（ ）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
- 劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（ ）的管理人员。
- 进入施工现场的各分包单位，必须设置一专职（兼职）计量员负责本单位的计量工作，并将名单报送至总包技术部门。该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作（ ）。
- 2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》...
- 受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。