(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 职业技能鉴定的主要内容不包括（ ）。
- 劳务分包合同有约定的情况下，承包人可以要求劳务分包人提供或租赁周转性材
- 对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（ ）。
- 总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案。
- 承包人按规定只能向劳务分包企业支付劳务工程款，不得向无资质的个体承包人支付，但可以实物或有价证券等形式抵付。
- 招标投标方式的劳务分包合同签订流程：招标-投标-开标-中标-签订合同。
- 施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理，其措施包括（ ）。
- （ ）是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
- 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（ ）。
- 如劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足十年，用人单位不得解除劳动合同。