(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 劳务分包人承诺，按照法律规定及合同约定组织完成（ ），确保劳务作业质量和安全，不进行转包及再分包，并按时足额的向劳务作业人员发放工资。
- 劳务作业工人是指劳务普工。
- 我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，费用均由国家、企业、个人三方共同承担。
- 项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料（ ）内将审核意见书（包括发生的项目、工程量、影响的程度、工期损失等）发给分包单位，分包单位依据项目工程管理部门的审核意见书编制索赔、签证费用及工...
- 发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是（ ）。
- 在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下，施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。
- 工伤职工治疗非工伤引发的疾病时（ ）。
- 下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为？（ ）。
- 我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是（ ）。
- 劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，在项目开工后（ ）内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准，将工资款项存人专用账户。