(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 劳务队伍中特殊、关键岗位作业人员和主要技术工种人员必须（ ）上岗。
- 分包合同价款的支付形式必须采用（ ）形式办理。
- 劳务分包企业资质标准分为木工作业、砌筑作业等13个专业，并且部分专业有等级之分。
- 工程项目未完工，劳务分包企业追加使用农民工或预留资金被启用的，承包人应当按照本账户标准的规定，在（ ）内补齐账户中的资金。
- 劳动力负荷曲线的原始条件包括（ ）项目总体施工统筹计划设备材料的交货方式、交货时间、供货状态等。
- 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他（ ）等因素而引起的疾病。
- 下列（ ）是影响工程施工进度的最关键因素。
- 下列哪类分包企业资质不区分等级（ ）。
- 下列各项中，不属于用人单位可以裁员的情形（ ）。
- 下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（ ）。