(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
HOT
热门试题
- 享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。
- 劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后( )内进行核实,给予确认或提出修改意见。
- 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由( )承担。
- 实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”
- 国务院关于解决农民工问题的若干意见(国发[2006]5号)中提出大力发展面向农村的职业教育。
- 某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、质量保证、完...
- 职工考勤应以( )的形式进行记录。
- 吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日,吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题,吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭,要求两被告赔偿。经法院审理,双方达成了调解协议,由保险公...
- 工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( )。
- 根据《劳动法》等劳动法律、法规,依法订立的劳动合同受国家法律的保护,对劳动者产生约束力,是处理劳动争议的直接证据和依据。
