(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 劳务人员备案须持有效证件。下列证件哪一个不需要（ ）。
- 劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的（ ）级劳动能力鉴定委员会办理。
- 时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套（ ）。
- 建筑企业资质证书的有效期是（ ）年。
- 下列各项中，不属于医疗保险待遇的项目是（ ）。
- 承包人应按工程所在地行政管理机关的（ ）对劳务作业人员的宿舍和食堂进行管理。
- 工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。
- （ ）是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。
- 劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工作标准，向其按月支付报酬。
- 劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是（ ）。