(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。
- 劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章（ ）。
- 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证任责任。
- 施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款，致使劳务分包企业拖欠农民工工资的，由（ ）先行垫付农民工工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。
- 在下列各项中，可以在工作时间定额中适当考虑的是（ ）。
- 申请劳动能力鉴定的程序是（ ）。
- 承包人至迟应于开始工作日期14天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境；膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。
- 从根本上解决农民工工资拖欠问题的是（ ）。
- 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他（ ）等因素而引起的疾病。
- 劳务人员费用结算时，项目经理部必须要存档的基础资料是（ ）。