三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 简述工作岗位评价的概念。
- 目前,通行的薪酬体系类型主要有( )。
- 以下关于结果导向型绩效考评的表述,不正确的是( )。
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- 绩效考评的正确性、可靠性和有效性,主要受到以下哪些问题的制约和影响( )。
- 一般而言,可以根据( )来确定考评周期。
- ( )的基点是最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性。
- 简述工作轮班制的组织形式。
- 从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高( )。
