三级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- BB公司要根据2014年的生产情况制定2015年各项管理费用预算。请为该公司制定一份人力资源部管理费用项目统计表。
- 我国法律规定，集体合同协商代表双方人数对等，各方至少（ ）名，并确定一名首席代表。
- (2017年5月)岗位规则的具体内容不包括（ ）
- 简述培训项目计划应包含的内容。
- 利用（ ），按员工劳动定额完成程度进行统计分组，可以观察总体内部的构成，对劳动定额的执行情况作出全面的详细说明。
- 需求富有弹性表示为（ ）。
- 结构化面试的优点包括（ ）。
- 就业者、失业者和非劳动力三种状态的相互转换会发生六种变换：（ ）。
- （ ）实质上是人力资本的一个重要部分。
- 品质主导型的考评需要使用（ ）、合作精神等定性的形容词，所以很难具体掌握，并且考评操作性及其信度和效度较差。