三级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- 下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（ ）。
- 收集受训者的绩效资料，对其在受训前后的一段时间内绩效的变化进行考察的培训有效性评估方法是（ ）。
- 简述绩效管理调查问卷的内容。
- 下列哪项属于高层主管的职责（ ）。
- （ ）既是一项经济评价指标，同时也是对招聘工作的有效性进行考核的一项指标。
- 结果主导型的考评方法不太适合对（ ）工作岗位人员的考评。
- 下列各选项不属于人力资源管理费用的是（ ）。
- (2017年5月)前瞻性培训需求评估模型的局限性不包括（ ）
- 肯普的教学设计程序包括：①列出每个学习目标的学科内容和大纲；②根据学员完成学习目标的情况来评价教学活动，以便进行反馈和再修正；③实施教学；④写出课题，确定每个课题的教学目的；⑤选择教与学的活动和教学资...
- 采用零基定员法核定定员人数时，最关键的环节是（ ）。