三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 在现代市场经济中。市场运作的主体是（ ）。
- 情景模拟方法：
- 人力资源社会保障部对最低工资标准可以提出修订意见，若在方案收到后（ ）日内未提出修订意见的，视为同意。
- 潜在劳动是指蕴涵在个体身上的劳动能力，可称为（ ）。
- 参加招聘会需要与协作方沟通联系，其中这些协作方不包括（ ）。
- 考评者应在面谈前（ ），以文字通知的形式预先告知被考评者，具体说明绩效面谈的内容、会见的时间和地点，以及应准备好的各种原始记录和资料。
- （ ）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
- 特殊情况下的工资支付有哪些？
- 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装（ ）等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
- （2017年11月）菲利普斯五层评估模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了（ ）