企业人力资源管理师
三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- （2015年5月）提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性和（ ）
- （2018年11月）企业人工成本总预算由（ ）与企业人员工资水平共同决定。
- 主要用于对知识性和技能型内容的测试的评估方法是（ ）。
- 参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体形式包括（ ）。
- 成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括（ ）等。
- 以下关于目标管理法的说法正确的有（ ）。
- 直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是（ ）。