三级(理论知识、专业能力)最新试题

HOT
热门试题
- 为企业确定岗位结构奠定基础的是( )。
- 在面试过程中,面试考官可以考察应聘者( )
- ( )也称为行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。
- 福利管理的主要原则包括( )。
- 员工持股( )。
- 刘某于2003年8月18日到甲公司工作,双方未签订书面劳动合同,公司没有为刘某参加社会保险。2004年11月25日,公司在各车间门口张贴关于未签订劳动合同的职工。其与甲公司的劳动关系于2004年12月...
- 培训制度,即能够直接影响与作用于培训系统及其活动的各种( )的总和。
- 特殊情况下的工资支付包括( )。
- 下列属于法律渊源的有( )。
- (2016年5月) ( )是指信息发出者将信息借助一定的传输手段、利用一定的传输方式传送给信息接收者。