三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 劳动法的内容极为丰富，包括（ ）。
- 组织都是为了特定的（ ）而设置的，没有任务和目标的组织就没有存在的价值。
- 下列关于目标管理法说法正确的是（ ）。
- （ ）和应聘者之间是双向选择的关系，双方最终都会作出自己的判断和决策。
- （ ）是培训开发流程的重要步骤，是培训课程调查与研究的阶段。