三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- （ ）是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门设置的一项基础工作。
- (2016年11月)结构化面试的优点包括（ ）。
- （ ）即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。
- 搞好定额管理的基本前提是（ ）。
- 绩效考评标准按评价的尺度可分为（ ）。
- 在作出最终录用决策时，应当注意以下几个问题：