三级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- (2015年5月)以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是（ ）
- 简述起草培训配套的激励制度时，应当包括的内容。
- （ ）是企业各项人力资源管理活动正常进行的重要保证。
- （ ）是指人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的。
- (2015年11月)以下关于劳动定员与劳动定额的表述，不正确的是（ ） 。
- 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由（ ）。
- 关于德才兼备，理解正确的有（ ）。
- （ ）既是一项经济评价指标，同时也是对招聘工作的有效性进行考核的一项指标。
- 企业首席代表由（ ）担任或由其书面委托的其他管理人员担任。
- 学员构成这一参数通过学员的（ ）方面影响培训方法的选择。