(中级) 人力资源管理最新试题
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- 处于职业发展维持期的个体，在组织中的主要身份是（ ）。
- 公民、法人或者其他组织不能申请行政复议的事项有（ ）。
- 任何企业的规章制度都必须符合国家现行的法律法规，不能认为企业的制度是企业的内部事务，就可以不受法律的约束，更不允许企业在进行员工申诉管理时与国家的法律法规相违背。体现了员工申诉管理的（ ）原则。
- 进行教育或培训选择时，通常通过对（ ）比较来判断人力资本投资是否值得。
- 关于职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。
- 用人单位实行承包经营的，由( )承担工伤保险责任。
- 关于失业的说法，正确的是（ ）。
- 组织的纵向结构指的是（ ）。
- 用人单位有下列（ ）行为的，由劳动行政部门责令改正，处2000元以上20000元以下罚款。
- 关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（ ）。