(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 《劳动合同法》第四十四条规定,下列( )情形,劳动合同终止。
- 在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动是指( )。
- 组织所面临的最大人力资源问题是如何重新合理配置人力资源,维持员工队伍士气,实现价值观文化的整合,确保各项人力资源管理实践和标准的一致,这指的是( )。
- ( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。
- 农业劳动力流动说法不正确的是( )。
- 从人力资本投资的角度来说,大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为( )。
- 组织结构体系的主要内容包括( )。
- 关于劳动关系理论中集体劳权的说法,错误的是( )。
- 下列关于甄选的说法中,不正确的是( )。
- 在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移,转移的只是其使用权,劳动者将自己的劳动力租借给企业使用一段时间,然后借此获得劳动报酬。这体现了劳动力市场的()
