(中级) 人力资源管理最新试题
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- 关于外源性动机的说法,正确的是( )。
- 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资结束劳动合同的情形包括( )。
- 关于停工留薪期的说法,不正确的是( )。
- 影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。
- 实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为( )。
- 在劳务派遣业务中,用工单位的劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由( )规定。
- 下面属于外源性动机的包括( )。
- 关于工伤保险费缴纳的说法,正确的是( )。
- ( )是指通过分析和比较高绩效组织与本组织之间所存在的重要差异,明确高绩效组织的哪些政策和实践使它们变得更为优秀,这样就可以确定本组织可以通过在哪些方面进行改进而提升本组织的有效性。
- 某跨国公司关闭了某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系,该店工会以没有事先告知和协商为由向当地有关部门申请劳动仲裁,该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的( )。
