(中级) 人力资源管理最新试题
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- 人力资源供给的影响因素包括（ ）。
- 技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用（ ）组织形式。
- 上市公司作ESOP时准备采用的资金来源不包括（ ）。
- 下列职业生涯锚类型中，具有明显的冒险精神特征的是（ ）。
- 人力资源社会保障复议机关在收到申请人的复议申请后，经审查不符合法定受理条件的，应在（ ）个工作日内作出不予受理决定。
- 下列选项中，属于决策风格的是（ ）。
- 培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要，这是与（ ）匹配的人力资源战略培训职能的表现。
- 劳动争议处理的一般程序包括（ ）。
- 对人极端关注，是管理方格图中的“乡村俱乐部”领导风格，其坐标为( ).
- 下列说法正确的有（ ）。