(中级) 人力资源管理最新试题
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- 劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或规章的行为的调查，应当自立案之日起（ ）个工作日内完成。
- 如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地（ ）申请支付令。
- 劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
- 在激励理论中，（ ）不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果。
- 股权激励计划的有效期自股东大会通过之日起计算，一般不超过（）。
- 关于内部劳动力市场，下列说法错误的有（ ）。
- 属于在职培训成本中直接成本的是（）。
- 下列《社会保险法》内容的表述不正确的是( )。
- 按照霍兰德职业兴趣的分类，喜欢从事资料分析工作，有数理分析能力，能够有听从指示完成琐碎工作的人，属于（ ）。
- 基本薪酬所占比例相对较低，一些企业还尝试实施员工股份所有权计划，以鼓励员工共担风险，与之相对应的战略是（ ）。