(中级) 人力资源管理最新试题
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- 诉讼活动中，因用人单位作出的（ ）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
- 在社会模型中，有一部分决策者认为人们有坚持错误的倾向，即投入的增加。其原因包括（ ）。
- 《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知（ ）。
- 关于个人劳动力供给的说法，正确的是（ ）。
- 甄选的目的在于谋求职位与求职者所具有的某种特性的（ ）之间达成最优匹配。
- 小王和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张在井下做安全员，小张的工资比小王每个月高300元，这种工资差别属于（ ）...
- 关于股票期权计划的说法，错误的是( )。
- 在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（ ），又称为T团体训练。
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