(中级) 人力资源管理最新试题
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- 不喜欢跟人打交道，不适应社会性质的职业，厌恶从事教育、服务和说服性的工作，这种人格倾向的职业兴趣类型属于（ ）。
- 从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过（ ）小时。
- ( )具有层次高、参与管理直接性强的特点。
- 职业技能等级认定要坚持（ ）的原则，认定结果要经得起市场检验、为社会广泛认可。
- 明茨伯格认为，决策过程分为（ ）。
- 根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为（ ）。
- 雇主组织的主要形式包括（ ）。
- 高估偏差也被称为( )。
- 劳动力市场的（ ）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。
- 绩效改进的方法主要有（ ）。