(中级) 人力资源管理最新试题
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- 组织文化中有没有（ ）是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。
- 劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意...
- 人力资源需求小于供给时的组织对策有（ ）。
- 在其他条件一定的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的（ ）越高，则上大学的可能性就越小。
- 关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是( )。
- 关于个人劳动力供给的说法，正确的是（ ）。
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- 对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者( )。