(中级) 人力资源管理最新试题
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- 劳动争议调解对发生劳动争议的双方当事人运用（ ）的方式，促使其在互谅互让的基础上解决争议的一种活动。
- 在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移，转移的只是其使用权，劳动者将自己的劳动力租借给企业使用一段时间，然后借此获得劳动报酬。这体现了劳动力市场的（）
- 喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后直到他们在特定的领域内从事各种专业化工作，这类企业的组织文化是（ ）。
- 以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于（ ）个月。
- 一个组织的战略是否能够得到成功的执行，主要取决于（ ）。
- 在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的（ ）。
- 关于产业之间及其产业内部劳动力流动的说法，正确的是（ ）
- 属于正常性失业的有（ ）。
- 在操作层面上，（ ）是上岗培训的主要讲师。
- 政府促进就业的宏观经济政策包括（ ）。