(中级) 人力资源管理最新试题
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- 劳动争议第三人须同时具备的条件有（ ）。
- 金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免被裁员，这一现象说明（ ）因素对劳动关系产生了影响。
- 关于工会类型的说法，错误的是（ ）。
- 确定薪酬体系的基础是（ ）。
- 关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（ ）。
- 技术发展迅速，产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式是 （ ）
- 根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于（ ）。
- 质量监督小组这种管理模式属于( )的一种形式。
- 下列关于激励的陈述不正确的是（ ）。
- 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，其诉讼时效一般为（ ）年。