(中级) 人力资源管理最新试题
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- 在劳动力交易中，转移的是劳动力的( )。
- 下列关于稳定战略及其人力资源战略的描述不正确的是（ ）。
- 组织所面临的最大人力资源问题是如何重新合理配置人力资源，维持员工队伍士气，实现价值观文化的整合，确保各项人力资源管理实践和标准的一致，这指的是（ ）。
- （ ）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
- 按职能来划分、组织各个部门的组织结构，通常称为（ ）。
- 用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正；用人单位逾期不改正，除对用人单位处以罚款外，还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（ ）的罚款。
- 影响培训与开发利润的因素不包括（ ）。
- 劳动力市场会表现出明显的动态属性，即匹配不是终身性的，而是可能出现重新匹配，体现了（ ）。
- 根据组织未来的人力资源需求和供给分析，找出供求之间的差距或矛盾，从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划，指的是（ ）。
- 职工被（）宣告死亡的，按照职工因工死亡的待遇规定处理。