(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态,且失业者没有填补职位空缺的能力,表明存在( )失业。
- 对教育投资的回报率进行估计时,把工资性报酬中不应当计入的部分也当成了教育做出的贡献,属于( )。
- 薪酬调查主要解决的问题是( )。
- 劳动参与率通常指的是就业人口与失业人口之和在一个国家或地区的( )岁以上人口中所占的百分比。
- 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是( )。
- 在我国,社会保险方面的法律规范属于( )法。
- 劳动合同变更时,如在协商过程中无法达成一致,若发生争议,任何一方都可以向( )申请仲裁。
- 影响培训与开发利润的因素不包括( )。
- 当劳动力供给曲线不变的时候,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率( ),均衡就业量( )。
- 导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因有( )。
