(中级) 人力资源管理最新试题
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- 下列各项中，（ ）不属于控制薪酬成本的途径。
- 某销售公司计划在明年内达到销售额2760万元，根据资料分析，得到每销售千元货物需要1人／小时，若不考虑其他因素的影响，按年230个工作日，每天工作8小时计算可估算出销售人员需求量为（ ）。
- 下列人力需求平衡方法中，属于可撤回程度高的方法是（）。
- 雇用临时员工或劳务派遣人员的优点有（ ）。
- 决定结构性失业严重程度的因素不包括（ )。
- 平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括（ ）。
- 传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明( )。
- 特质理论的缺陷和不足表现在( )。