(中级) 人力资源管理最新试题
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- （ ）是处理和协调各种社会经济矛盾工作中的一项长期的任务，是协调社会经济发展的要求，是建设和谐社会的基础工作。
- 关于工资差别的说法，正确的是( )。
- 从组织的战略目标出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是（ ）。
- 在马斯洛的需要层次理论中，下列需要层次由低到高排序正确的是（ ）。
- 王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询，该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是（ ）。
- 当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是（ ）。
- 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（ ）。
- 布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是 ( )。
- 组织结构中的纵向结构指的是（ ）。