(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括( )。
- 美联公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与悦达酒店签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣包括赵娜等20名服务员。美联公司与悦达酒店根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。 关...
- 属于非上市公司股权激励的有（ ）。
- 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，以下说法正确的是（ ）。
- 根据双因素理论，（ ）可以使员工感到满意。
- 工伤保险中，由（ ）对职工本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿。
- 下列《社会保险法》内容的表述不正确的是( )。
- 关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有( )。
- （ ）是一种测试手段不受随机误差干扰的程度，它反映了一个人在反复接受同一种测试时所得到的分数的一致性程度。
- 关于要素计点法说法正确的是（）