(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 个人劳动力供给的最主要影响因素是( )。
- 下面属于外源性动机的包括( )。
- 2018年3月7日,人力资源社会保障部对《国家职业技能标准编制技术规程》(2012年版)进行了全面修订,主要修改内容不包括( )。
- 社会保险法律适用的基本原则包括( )。
- 关于马尔科夫分析法的说法,正确的是( )。
- 关于需要层次理论在管理上的应用的说法,错误的是( )。
- 关于人力资源规划的意义和作用,下列说法错误的是( )。
- 关于成本领先战略组织的战略性人力资源管理问题,说法正确的是( )。
- 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内,决定是否受理,并向申请人出具受理或不予受理通知书。
- 培训与开发员工的责任最终落实到( )身上。
