(中级) 人力资源管理最新试题

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- 关于成本领先战略组织的战略性人力资源管理问题,说法正确的是( )。
- ( )是调整劳动关系的重要手段,是处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制,是劳动关系协调机制的重要组成部分。
- 下列属于内源性动机范畴的有( )。
- 老李的儿子大明即将高考。由于当前就业形势严峻,大明认为读大学不划算,打算放弃高考直接就业。老李利用“大学教育投资的成本与收益分析图”帮助大明进行分析。 图1大学教育投资的成本与收益分析图 注:...
- 职能制组织形式被称为( )。
- 工资协议的实质内容不包括( )。
- 培训的机会成本包括( )。
- 1994年,严先生经人介绍到B公司打工,做仓储、搬运货物等体力工作。2004年4月,B公司通知全体员工,让他们都与宏盛劳动事务咨询会司签订劳动合同,并由该公司代发工资、上保险。通知还说,不签合同的员工...
- 劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
- 在某地区劳动力市场上出现的下列情况中,有助于失业率下降的是( )