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(初级)人力资源管理最新试题
根据费斯廷格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括()。
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下列有关态度与行为的关系描述不正确的是（ ）。
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在通过态度预测行为时，首先看看态度是指向一般群体，还是特殊群体的（ ）因素。
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（ ）认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。
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以下哪个说法是正确的( )。
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下列关于情绪的表述不正确的是（ ）。
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最直接反映一个人情绪状态的是（ ）。
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心理学研究表明，人的基本情绪共有（ ）种。
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（ ）是人对事物的态度的体验，是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映。
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（ ）不针对具体的事物，而是在特定时间内使人的心理活动都染上某种情绪色彩的体验状态。
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按照激动度划分，情绪可被分为( )
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（ ）是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态，有明显的外部表现。
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激情具有（ ）的特点。
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关于心境说法合适的有（ ）。
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言语表情不包括（ ）。
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根据快感度情绪被分为（ ）。
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一个愉快的人说话时常常轻松流畅，而一个郁闷的人则措辞呆滞，这是使用了人类的()。
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不属于奥尔波特提出的人格结构是( )。
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一般来说，（ ）是最重要，也是最直接反映一个人情绪状态的。
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最直接反映一个人情绪状态的是（ ）
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劳动者的工作权和休息权是宪法规定的（ ）。
（ ）适用于短期内可以掌握的工作。
下列关于企业加班管理的说法，正确的有（ ）。
可能引发疲劳最客观.最直接的因素是 ( ) 。
用人单位应当（ ）为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
吉尔福特确定了智力的三个维度，其中不包括（ ）。
（ ）的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。
国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报（ ）备案。
工具性价值观是（ ）的观点。
体力劳动强度的分级标准不包括（ ）。
