(初级)人力资源管理最新试题
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- 根据“大五”人格理论，安静的、有保留的、害羞的属于（ ）。
- 一般来讲，参加职业技能鉴定以（ ）为原则，企业、事业单位的职工以及社会各类人员，可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。
- 人格是相对稳定的，是指在不同情景中随条件改变而采取不同的（）反应方式，从而维系人格的本质特征。
- 下列属于内部培训与开发的形式的是（ ）。
- 关于被说服者对说服过程的影响，下列陈述错误的是（ ）。
- 某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，大家报名踊跃。公司主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果...
- （ ）是组织人力资源管理乃至整个组织的管理和运营的一个中心环节。
- （ ）是指个体在社会或者组织中所占有的具体地位或者个人身份。
- 用人单位应当在用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
- 职位分析的结果表现为（ ）。