(初级)人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 下列关于偷窃行为描述错误的是（）。
- 关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是（ ）。
- 美国心理学家萨普尔所提出的内在工作价值包括（ ）。
- 培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是（ ）。
- 根据“大五”人格理论，( )高的人具有健谈、精力充沛、果断的特质。
- 领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。 威尔逊将领导者的能力简化为（ ）。
- 企业年金计划是一项企业员工提供的（ ），是员工退休后获得的收入。
- 关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有（ ）。
- （ ）的员工比较比率常常高于100%。
- 关于小道消息的说法，错误的是()。