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- 以下( )属于劳动行政法规。
- 以下说法错误的是( )。
- 关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（ ）。
- 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。
- （ ）是用具体的数字来描述期望达到的状态，被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域。
- 下列（）不属于采用内部人推荐法的优点。
- 组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过（ ）表现出组织公民行为。
- 工作轮换应当遵循的原则包括（ ）。
- 莫里斯的生活方式理论中，认为价值包含的基本含义不包括（ ）。
- 上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与需求的是（ ）需求分析方法。