(高级) 人力资源管理最新试题
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- 弹性福利计划存在的问题不包括（ ）
- 年龄、经验、受教育程度等标志或特征，能够获得的标记称为（ ）。
- （ ）实际上就是低成本战略，即在产品本身的质量大体相同的情况，组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品这样一种竞争战略。
- 我国法律对（ ）提供特殊就业保护。
- 在劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移时对均衡工资率和均衡就业量的影响是（ ）。
- 人本主义认为人格的核心是（ ）。
- 在竞争性经济中，如果市场对企业的产品需求是稳定的，则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是（）
- 工时制度不包括（ ）。
- 如果两种劳动力交叉工资弹性是负值，则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在（ ）关系。
- 工作满意度的差异模型认为（ ）。