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(高级) 人力资源管理最新试题
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- 关于行政层级式的特点,说法错误的是( )
- 劳动者不能立即通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。
- 在组织承诺中,( )对工作行为的影响也最为明显。
- 关于人力资源供给预测的说法,错误的是( )。
- 与工作和组织相关的态度指标主要包括( )。
- 在大型组织内部存在的,由一系列规则和程序指导组织内部的雇用关系调整形成的一种有序的管理体系称为( )。
- 劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态,且失业者没有填补职位空缺的能力,表明存在( )失业。
- 非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户,其中( )记入个人账户。
- 绩效薪酬的优点不包括( )
- 激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移,从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是( )。