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(高级) 人力资源管理最新试题
个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的（ ）之间选择适当的缴费基数。
单选题
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(高级) 人力资源管理
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从失业保险基金中领取失业保险金的条件不包括（ ）。
单选题
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非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户，其中（ ）记入个人账户。
单选题
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关于工伤保险费的缴纳，下列表述有误的是（ ）。
单选题
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下列医疗费用中，纳入基本医疗保险基金支付范围的是（ ）。
单选题
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失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的最长期限为（ ）个月。
单选题
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年满（ ）周岁（不含在校学生）、不符合城镇职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
单选题
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关于城乡居民养老保险说法，不正确的是（ ）。
单选题
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参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担，但第三人不支付或者无法确定第三人的，由（ ）先行支付。
单选题
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下列属于法律的是（ ）。
单选题
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将城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险和被征地农民社会保障问题进行了（ ）的法律规定。
单选题
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在筹资渠道方面，特别强化（ ）责任。
单选题
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在五项社会保险制度中，（ ）覆盖各类劳动者。
单选题
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（ ）是指国家通过立法设立社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂，对遭遇劳动风险的劳动者给予必要的物质帮助和补偿的社会保障制度。
单选题
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社会保险法律规范的立法原则体现在法律强制性和（ ）。
单选题
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变更劳动合同应当采用（ ）。
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关于非全日制用工的说法正确的是（ ）。
单选题
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劳动者有（ ）情形之一的，用人单位可以依照《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。
单选题
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劳动者因（ ）而解除劳动合同是不符合法律规定的。
单选题
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《劳动合同法》在条款内容上更倾向于对（）权益的保护。
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