(高级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 在筹资渠道方面，特别强化（ ）责任。
- 绩效薪金制采用方式包括（ ）。
- 经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自企业法人登记办理完毕之日起（ ）日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。
- 下列薪酬项目中，属于非经济薪酬的是（ ）。
- 关于摩擦性失业说法错误的是（ ）。
- 内部招募的优点不包括（ ）
- 人本主义从个人意识经验、成长潜能整合的角度理解人格，其核心是强调（ ）的驱动力。
- （）是指从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺，但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求，使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现。
- 奥尔德弗提出的ERG理论认为人有3种核心需要（ ）。
- 把职工人数纳入国民经济计划实行统一管理，劳动工资计划包括职工人数、工资总额和劳动生产率三项内容，均为（ ）指标。