考试分类
建筑工程
经济金融
会计财税
职业资格
技能鉴定
安全生产
特种作业
职称英语
医药卫生
公务员
教师招聘
学历类
首页
经济金融
(高级)经济师
(高级)经济师
(高级) 旅游经济
(高级) 运输经济
(高级) 知识产权
(高级) 建筑与房地产经济
(高级) 工商管理
(高级) 农业专业
(高级) 人力资源管理
(高级) 财政税收
(高级) 金融专业
(高级) 人力资源管理最新试题
《人力资源市场暂行条例》的主要内容不包括（）
单选题
(高级)经济师
(高级) 人力资源管理
答案解析
坚持公平就业，保障劳动者就业，不属于歧视的是（）
单选题
(高级)经济师
(高级) 人力资源管理
答案解析
用人单位招用劳动者或与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理相关登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理登记手续。
单选题
(高级)经济师
(高级) 人力资源管理
答案解析
促进就业工作，是一项涉及经济、财税、社保等方面的（）工程。
单选题
(高级)经济师
(高级) 人力资源管理
答案解析
推动就业高质量发展，需要在顶层设计做出统筹安排的方面不包括（）。
单选题
(高级)经济师
(高级) 人力资源管理
答案解析
用人单位招用劳动者或与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理相关登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起（ ）日内办理登记手续。
单选题
(高级)经济师
(高级) 人力资源管理
答案解析
我国法律对（ ）提供特殊就业保护。
单选题
(高级)经济师
(高级) 人力资源管理
答案解析
经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自企业法人登记办理完毕之日起（ ）日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。
单选题
(高级)经济师
(高级) 人力资源管理
答案解析
《人力资源市场暂行条例》的主要内容不包括（ ）
单选题
(高级)经济师
(高级) 人力资源管理
答案解析
推动就业高质量发展，需要在顶层设计做出统筹安排的方面不包括（ ）。
单选题
(高级)经济师
(高级) 人力资源管理
答案解析
促进就业工作，是一项涉及经济、财税、社保等方面的（ ）工程。
单选题
(高级)经济师
(高级) 人力资源管理
答案解析
在我国，社会保险方面的法律规范属于（ ）。
单选题
(高级)经济师
(高级) 人力资源管理
答案解析
在权益保障方面，提高参保人群（ ）。
单选题
(高级)经济师
(高级) 人力资源管理
答案解析
关于生育保险的说法，错误的是（ ）。
单选题
(高级)经济师
(高级) 人力资源管理
答案解析
（ ）是指国家通过立法设立社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂，对遭遇劳动风险的劳动者给予必要的物质帮助和补偿的社会保障制度。
单选题
(高级)经济师
(高级) 人力资源管理
答案解析
下列医疗费用中，不纳入基本医疗保险基金支付范围的是（ ）。
单选题
(高级)经济师
(高级) 人力资源管理
答案解析
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ ）年的，按月领取基本养老金。
单选题
(高级)经济师
(高级) 人力资源管理
答案解析
个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的（ ）之间选择适当的缴费基数。
单选题
(高级)经济师
(高级) 人力资源管理
答案解析
在筹资渠道方面，特别强化（ ）责任。
单选题
(高级)经济师
(高级) 人力资源管理
答案解析
将城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险和被征地农民社会保障问题进行了（ ）的法律规定。
单选题
(高级)经济师
(高级) 人力资源管理
答案解析
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
下一页
末页
HOT
热门试题
基本薪酬的主要变动依据不包括（ ）
职位薪酬体系的优点不包括（ ）
控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范，称为（ ）。
关于学习地图的说法不包括（ ）
该目录暂无试题，我们正在更新、增减章节练习，题库陆续更新，联网状态下会自动更新，此阶段将给您的部分做题记录带来影响，敬请谅。
人力资本投资不包括（ ）。
有关绩效薪酬的缺点，说法错误的是（ ）
以下关于绩效评价的行为法说法错误的是（ ）
从企业开始招募员工到求职者完成入职手续，需要注意的问题不包括（ ）。
有关于职位分析的主要方法，说法错误的是（ ）
