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(高级) 人力资源管理最新试题
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- 在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是（ ）。
- 任何目标管理体系都具有的组成部分不包括（ ）
- 关于学习地图的说法不包括（ ）
- 描述一个职位的任职者做什么、如何做以及在何种条件下做的陈述性书面文件是（ ）
- 以下情形属于劳动仲裁时效中止的是（ ）。
- 重视适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（ ）组织文化。
- 员工援助计划不包括（ ）。
- 下列关于教育带来的收益说法错误的是（ ）。
- （ ）是一种基于关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系，来预测未来人力资源需求的方法。
- 马斯洛将自我实现置于个人需要层次结构的顶点，这种观点属于人格理论中的（ ）。