(高级) 人力资源管理最新试题
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- ( )是指组织分配给一位员工完成的工作量饱满的一系列工作职责和任务的集合。
- 关于效率工资的说法，正确的是（ ）。
- 在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（ ）。
- 在某地区劳动力市场上出现的下列情况中，有助于失业率下降的是（ ）。
- 从理论上来说，就业说法的不正确的是（ ）.
- 关于人际关系学说和人际关系运动，说法错误的是（ ）。
- 在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇用关系调整形成的一种有序的管理体系称为（ ）。
- 某企业在（ ）岗位上使用被派遣劳动者不符合劳动合同法的规定。
- 工作投入度的影响因素中组织方面的因素包括（ ）。
- 中小型非公有制企业劳动合同签订率不到（ ），个体经济组织的签订率更低。