(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 用人单位支付农民工的工资不得低于（ ）。
- 下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（ ）。
- 分包合同价款的支付，总包单位必须以（ ）的形式向分包单位支付劳务费。
- 将劳务费在劳务分包合同中单列，能够确保分清楚各项工作，对加快建筑施工进度、保证工程整体质量、降低工程造价、提高社会经济效益都有着十分重要的意义。
- 劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于（ ）。
- 劳务分包人按约定完成劳务作业，必须由承包人或劳务作业现场内的第三方进行配合时，（ ）应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合。
- 下列（ ）属于协商的特点。
- 劳动力负荷曲线的原始条件包括（ ）项目总体施工统筹计划设备材料的交货方式、交货时间、供货状态等。
- 如果当事人约定的定金比例超过了20％，则（ ）。
- 工伤保险中，劳动者需缴纳（ ）保险费。