四级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 供给富有弹性表示为（ ）。
- 促进（ ）是人力资源开发的最高目标。
- 执行国家特殊岗位资格证书制度，其主要形式包括（）。
- 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的（ ）付其工资。
- 从培训内容上看，( )的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践。
- （ ）是收付时间均发生在每个间隔期末的年金，又称后付年金。
- 以下关于制定劳动定额方法的表述，正确的是（）。
- 心理属性，即人的（ ）等一切效力现象的总和。
- (2017年11月)绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。
- 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（ ）。