四级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 在起草绩效管理制度时应体现( )，这是绩效管理的多维性带来的要求。
- (2015年5月)( )规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。
- 单位依法安排小王在1月1日加班一天，则小王该天的工资应不低于劳动合同规定日工资标准的（ ）
- 社会保险的基本内容。
- (2015年5月)以下各项不能决定员工计件工资多少的是( )。
- (2018年5月) 企业绩效管理是企业一个重要的检测手段，它可以（ ）
- （ ）是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。
- 短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。
- (2018年11月)由人力资源管理行为失误或不当所造成的间接成本一般不会即时发生，如一旦实际发生，往往就会持续一段时间并具有较长远的影响。具体表现不包括（ ）。
- 以下的工作内容属于管理者的是（ ）。