三级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- 做好培训需求调查与分析包括（ ）。
- 莱文泽尔提出了保证程序公平的（ ）标准。
- 为了保证绩效申诉切实有效，企业一般可为员工提供（ ）申诉机会。
- (2017年5月) 在学习层面评估中，应该按照（ ）的标准建立试题库
- (2018年5月)按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括（ ）。
- 失业保险费的征缴比例。依据《失业保险条例》，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（ ）缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。
- (2017年5月)确定岗位评价要素和指标的基本原则，不包括（ ）。
- 某公司新上任的人力资源部王经理，在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验，回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训，以提升全员的计...
- 哪些情形可视同工伤?
- 企业首席代表由（ ）担任或由其书面委托的其他管理人员担任。