三级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为（ ）个月的本人工资。
- 岗位评价是一项系统工程，从整个评价系统来看，由（ ）等若干个系统构成。
- 由于管理者与被管理者，考评者与被考评者（ ），使他们在绩效管理活动中，不可避免地经常出现一些矛盾和冲突。
- （ ）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
- 工作说明书是组织对（ ），以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做的统一规定。
- 下列哪项属于高层主管的职责（ ）。
- (2016年11月)劳动定额法工作研究的最终目标是实现（ ）。
- 国际劳工公约的准予就业最低年龄公约要求( )以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动。
- 较大事故的划分标准为（ ）。
- 已知某车间报告期内工时消耗及产品产量的统计资料如下。 （1）产品产量（件） 1）合格品（Q’1）8000 2）非因员工过失而造成的废品（Q1′）160 （2）工时定额（工时，件） 1）基本定...